محامي عمالي

التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة محور حديثنا اليوم، حيث أنه طبقًا للنظام السعودي، في حال فسخ عقد العمل محددة المدة، هنا يتم فرض… اقرأ المزيد »التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة بشكل مفصل

طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب، من الأمور التي يبحث عنها الكثير من العمالة في السعودية المتعاقدين بشكل رضائي دون عقد مكتوب. حيث توجد نسبة… اقرأ المزيد »طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب بالسعودية

محامي غرب الرياض من الأمور التي يبحث عنها الكثير من سكان منطقة غرب الرياض الراغبين في الحصول على خدمات قانونية. لذا فقد خصصنا مقالتنا اليوم؛… اقرأ المزيد »اقوى محامي غرب الرياض

افضل محامي في أبو عريش يبحث عنه الكثير من أهالي وسكان أبو عريش؛ من أجل طلب المساعدة القانونية في حل الأزمات والمشكلات القانونية، والتعامل مع… اقرأ المزيد »افضل محامي في أبو عريش

حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل واجبة على صاحب العمل، ولا يجوز أن يمنعه منها، إلا في بعض الحالات التي حددها القانون. تختلف حقوق العمال… اقرأ المزيد »ما هي حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل في السعودية

المادة  75من نظام العمل السعودي تتناول شروط إنهاء العقد غير محدد المدة، وضرورة تقديم إخطار بالفسخ. حيث يحرص المشرع السعودي على سن المواد القانونية، التي… اقرأ المزيد »شرح المادة 75 من نظام العمل السعودي من محامي بالرياض

شروط إنهاء عقد العمل في السعودية متنوعة، حيث يمنح بعضها الحق في الحصول على تعويض، وحالات أخرى تسلب حق التعويض. إذا كنت ترغب في الاطلاع… اقرأ المزيد »شروط إنهاء عقد العمل في السعودية

المادة 80 من نظام العمل السعودي تمنح الحق في فصل العامل دون إشعار مسبق أو تعويض، وذلك في بعض الحالات الخاصة. إذا كنت ترغب في… اقرأ المزيد »المادة 80 من نظام العمل السعودي الجديد يشرحها محامي بالرياض

في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة يجب على المقيم المبادرة في تقديم شكوى بذلك إلى الجهات المختصة؛ من أجل إسقاط عقوبة عدم التجديد عنه. حيث… اقرأ المزيد »في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة يوضحها محامي بالرياض

تبحث عن أفضل محامي قضايا عمالية بالرياض ؟ دعنا نقدم لك الأفضل: المحامي رامي الحامد هل تجد نفسك في مواجهة نزاع عمالي في الرياض؟ هل… اقرأ المزيد »محامي قضايا عمالية الرياض من افضل محامي العمال