تخطى إلى المحتوى

محامي عمالي

محامي قضايا عمالية في المدينة المنورة 1 افضل محامي قضايا عمالية في المدينة المنورة

افضل محامي قضايا عمالية في المدينة المنورة

  • بواسطة

محامي قضايا عمالية في المدينة المنورة يقدم الخدمات القانونية والقضائية في كافة الدعاوى العمالية في المملكة العربية السعودية. حيث تعد القضايا العمالية من القضايا المتشعبة،… اقرأ المزيد »افضل محامي قضايا عمالية في المدينة المنورة

حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل

ما هي حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل في السعودية 1445

  • بواسطة

حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل واجبة على صاحب العمل، ولا يجوز أن يمنعه منها، إلا في بعض الحالات التي حددها القانون. تختلف حقوق العمال… اقرأ المزيد »ما هي حقوق العامل بعد انتهاء عقد العمل في السعودية 1445

اجراءات رفع دعوى مكتب العمل

اجراءات رفع دعوى مكتب العمل يشرحها محامي بالرياض 1445

  • بواسطة

اجراءات رفع دعوى مكتب العمل، من ضمن مهام مكتب العمل السعودي استقبال الشكاوى الخاصة بالعمالة والعمل والعمل على إيجاد حلول مناسبة لها. حيث حرصت وزارة… اقرأ المزيد »اجراءات رفع دعوى مكتب العمل يشرحها محامي بالرياض 1445

طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب

طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب بالسعودية (2023)

  • بواسطة

طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب، من الأمور التي يبحث عنها الكثير من العمالة في السعودية المتعاقدين بشكل رضائي دون عقد مكتوب. حيث توجد نسبة… اقرأ المزيد »طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب بالسعودية (2023)

عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية

عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية بيد محامي بالرياض (1445)

  • بواسطة

عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية هو عبارة عن اتفاق مكتوب بين صاحب العمل والعامل، يحدد من خلاله طبيعة العمل وساعات العمل. كما أنه… اقرأ المزيد »عقد عمل سعودي مدعوم من الموارد البشرية بيد محامي بالرياض (1445)

في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة

في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة يوضحها محامي بالرياض (1445)

  • بواسطة

في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة يجب على المقيم المبادرة في تقديم شكوى بذلك إلى الجهات المختصة؛ من أجل إسقاط عقوبة عدم التجديد عنه. حيث… اقرأ المزيد »في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة يوضحها محامي بالرياض (1445)

المادة 75 من نظام العمل

شرح المادة 75 من نظام العمل السعودي من محامي بالرياض 2023

  • بواسطة

المادة  75من نظام العمل السعودي تتناول شروط إنهاء العقد غير محدد المدة، وضرورة تقديم إخطار بالفسخ. حيث يحرص المشرع السعودي على سن المواد القانونية، التي… اقرأ المزيد »شرح المادة 75 من نظام العمل السعودي من محامي بالرياض 2023

أتعاب المحاماة في القضايا العمالية

أتعاب المحاماة في القضايا العمالية يوضحها محامي بالرياض (2023)

  • بواسطة

أتعاب المحاماة في القضايا العمالية غير محدد بقيمة ثابتة، بل تتفاوت من قضية لأخرى، وكذلك من مكتب محاماة لآخر. وذلك نتيجة اختلاف ظروف القضايا عن… اقرأ المزيد »أتعاب المحاماة في القضايا العمالية يوضحها محامي بالرياض (2023)