تخطى إلى المحتوى

اشهر محامي قضايا عمالية الدمام 2023

  • بواسطة
شارك المقال مع مجتمعك !

محامي قضايا عمالية الدمام متخصص في تقديم الخدمات القانونية وأعمال المحاماة في مختلف الدعاوي والمنازعات العمالية.

يتمتع المحامي العمالي بمعرفة جيدة بنصوص وبنود نظام العمل السعودي، تؤهلة لتقديم المشورة القانونية المسندة على نصوص قانونية.

ويتمتع بخبرة عملية في إجراءات المحاكم ومكاتب العمل داخل المملكة، تستهدف خدماته للعمال وأصحاب العمل.

محامي قضايا عمالية الدمام

محامي قضايا عمالية الدمام

هناك بعض الخلافات العمالية، التي تستوجب اللجوء إلى القانون؛ من أجل التمكن من الحصول على الحقوق والمستحقات.

حيث نظم قانون العمل السعودي بدقة العلاقات بين أرباب العمل والعمال، بشكل يضمن للطرفين حقوقهم.

وهنا يأتي دور محامي قضايا عمالية الدمام، حيث يكون ذو إلمام بكافة بنود ومواد قانون العمل السعودي.

سوف يساعدك المحامي العمالي في تنفيذ القانون؛ من أجل إعطاء كل ذي حق حقه ومحاسبة المخالف، وفقًا لما ورد في نظام العمل.

فإذا كنت تبحث عن محامي قضايا عمالية الدمام، يمكنك الاستعانة بنا في منصة محامي بالرياض والدمام.

حيث يقدم المحامي العمالي لدينا العديد من الخدمات القانونية والقضائية، ومنها:

  • حل الخلافات العمالية بينأطراف العمل بطرق ودية قبل اللجوء إلى الحلول القانونية.
  • متابعة وتنفيذ إجراءات تقديم شكوى في مكتب العمل، نيابة عن الموكل.
  • الترافع في القضايا العمالية امام لجنة المحكمة العمالية.
  • رفع دعاوي تعويضات العمال نتيجة الفصل التعسفي أو إصابات العمل.
  • صياغة وتحرير عقود العمل، مع التحقق من مطابقة بنود العقود لنصوص قانون العمل السعودي.
  • مراجعة وتدقيق العقود العمالية الفردية والجماعية.
  • الرد على كافة الاستشارات القانونية المتعلقة بالمسائل والقضايا العمالية داخل المملكة العربية السعودية.

استشارات قانونية عمالية في الدمام

لقد أطلقت السلطات في المملكة العربية السعودية قانون العمل الجديد؛ من أجل توفير بيئات عمل عادلة مستقرة.

حيث جاء مواد نظام العمل السعودي بتنظيم واضح لحقوق وواجبات أطراف العمل في المؤسسات العامة والخاصة.

فعلى سبيل المثال، فقد حدد نظام العمل السعودي ساعات العمل، وحجم الأجور والحوافز والمكافأت.

وحدد أيضًا حالات فسخ عقد العمل المسموح بها، ومخالفات فسخ عقد العمل بدون وجه حق، وكيفية التعامل في مثل هذه الحالات.

وغيرها من التنظيمات والقوانين، ولكن لا يكون الجميع على دارية بمثل هذه القوانين، هنا يتطلب التواصل مع مختص وخبير.

حيث يمكنك التواصل مع محامي قضايا عمالية الدمام؛ من أجل الحصول على استشارة قانونية، تطلعك على حقوقك في القانون السعودي.

ومن المهم قبل اتخاذ أي إجراء قانوني، الحصول على استشارة قانونية من مختص، توضح لك الوضع القانوني بدقة.

ونحن في منصة محامي بالرياض والدمام، نقدم خدمة استشارية على يد محامين ومستشارين ذو خبرة ومهارة مهنية.

سوف نقدم لك المشورة القانونية مع أهم النصائح، التي تساعدك في تحصيل حقوقك.

رفع دعوى مكتب العمل

إذا كنت صاحب عمل أو عامل، وتعاني من نزاعات في العمل، فأول خطوة تتطلب منك لحل الخلاف هي رفع الدعوى في مكتب العمل.

حيث تعد هذه الخطوة هي المرحلة الأولى في التقاضي في القضايا العمالية، ولا يمكن تجاوزها تحت أي ظرف.

وتتمثل مهمة مكتب العمل في إجراء محاولات تسوية ودية بين الطرفين، والوصول إلى حلول مرضية للطرفين.

وتستمر تلك المحاولات مهلة زمنية محددة ب 21 يومًا، فقد يتم الصلح خلال هذه المرحلة وينتهي الخلاف.

وفي بعض الحالات، تفشل محاولات التسوية الودية، هنا يتم الانتقال إلى المرحلة التالية وهي رفع دعوى أمام المحكمة المختصة.

وتختلف المدة الزمنية المحددة للتسوية في الخلافات العمالية المنزلية، حيث تحدد بخمسة أيام، ثم منح عشرة أيام إضافية.

بعد هذه المدة، يمكن للمدعي اللجوء إلى القضاء؛ من أجل حل الخلاف بموجب حكم قانوني.

ويمكنك الاستعانة في هذه المرحلة بخبرة محامي قضايا عمالية الدمام؛ من أجل مساعدتك في الحصول على حقوقك.

ونحن في محامي في الرياض والدمام، لدينا محامي عمالي خبير في قضايا مكتب العمل المختلفة وحل الخلافات العمالية.

يقدم محامينا خدمة تقديم مذكرة الشكوى إلى مكتب العمل، وتمثيل المدعي في إجراءات التسوية في مكتب العمل.

يسعى محامينا إلى أن تكون حلول مكتب العمل تحقق مصالح الموكل، وتساعده في استرداد حقوقه، ويبذل جهده من أجل ذلك.

مقال ذو صلة بمقالنا “محامي قضايا عمالية الدمام”: اجراءات رفع دعوى مكتب العمل 2023

خطوات رفع دعوى عمالية لمكتب العمل بشكل إلكتروني

لقد أصبحت خطوة تقديم شكوى في مكتب العمل أكثر سهولة عما مضي، فلن تحتاج التوجه إلى مكتب العمل؛ لتقديم مذكرة الشكوى.

حيث يمكنك تقديمها بشكل إلكتروني، وذلك من خلال إتباع الخطوات التالية:

  • قم بالدخول إلى موقع وزارة العدل السعودية من هنا.
  • قم بتسجيل الدخول من خلال حسابك، وإذا لم يكن لديك حساب، قم بإنشاء حساب جديد.
  • ثم القيام بالضغط على أيقونة الخدمات الجديدة.
  • ثم تحديد خيار التقاضي الإلكتروني.
  • ثم الضغط على لوحة معلوماتي، سوف تجدها في أعلى يسار الصفحة.
  • حدد خيار صحيفة الدعوى، ثم طلب جديد.
  • سوف يظهر أمامك تعهد مكتوب، قم بالإطلاع على بنوده، وفي حال الموافقة اضغط على التالي.
  • سيتطلب منك تحديد نوع الدعوى، قم باختيار دعوى عمالية.
  • ثم يتطلب منك تحديد سبب الدعوى، حيث يظهر لك عدة خيارات، حدد منها سبب الدعوى.
  • سوف يتطلب منك إدخال بيانات شخصية لك ولللطرف المدعي عليه، وبعض البيانات عن الدعوى.
  • ثم القيام بتحميل المرفقات، مثل: محضر عدم التسوية ومذكرة الإحالة.
  • بعد الانتهاء من الخطوات السابقة بشكل صحيح، قم بالضغط على أيقونة إرسال الطلب.
  • من المتوقع أن يتم إرسال رقم القضية إلى رقم الجوال المسجل به، عليك الاحتفاظ بالرقم؛ لمتابعة القضية من خلاله.

ويمكنك توكيل محامي قضايا عملية الدمام؛ لكي ينوب عنك في إجراءات رفع الدعوى وسير الدعوى، مما يوفر عليك المشقة والعناء.

إذا كان لديك استفسار حول رفع دعوى مكتب العمل، قم بالتواصل معنا في محامي في الرياض والدمام.

سوف يقوم بالرد على استفساراتكم أحد محامين المتخصصين في قضايا مكتب العمل وقانون العمل السعودي.

تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة

كما أوضحنا أعلاه أن أول مرحلة في التقاضي في القضايا العمالية هي رفع الدعوى في مكتب العمل السعودي.

على أن تجرى محاولات التسوية بين الطرفين بشكل ودي قبل رفع الدعوى إلى القضاء، وذلك لمدة 21 يومًا.

وإذا باتت محاولات التسوية بالفشل، هنا يمكن للطرف المدعي رفع الدعوى في المحكمة العمالية؛ لاستخدام قوة القانون في حل الخلاف.

أي أنه لا يمكننا رفع دعوى في المحكمة العمالية مباشرة، ويجب اللجوء أولًا إلى مكتب العمل السعودي.

ويفضل في القيام بتلك الإجراءات القانونية الاستعانة بخبرة محامي قضايا عمالية الدمام، حيث يكون ذو إلمام بالخطوات المطلوبة.

سوف يساعدك المحامي في تقديم صحيفة الدعوى أمام المحكمة، مع إرفاقها بمحضر عدم التسوية، والمستندات والوثائق المطلوبة.

حيث يكون المحامي العمالي لديه خبرة في إعداد وصياغة مذكرات الدعوى بشكل قانوني سليم يعزز من موقف الموكل أمام المحكمة.

وسوف يواصل معك المحامي بقية إجراءات الدعوى وحضور الجلسات حتى صدور الحكم النهائي.

وفي بعض حالات القضايا العمالية، قد يماطل أو يمتنع الطرف المحكوم عىليه في تنفيذ الحكم النهائي.

هنا يقوم المحامي بتقديم طلب التنفيذ؛ حتى يقوم القاضي بإجبار الطرف الثاني على تنفيذ الحكم بأساليب قانونية.

فإذا كنت تبحث عن محامي قضايا عمالية في الدمام من أجل رفع دعوى في المحكمة العمالية، قم بالتواصل معنا في محامي بالرياض والدمام.

حيث يقدم محامينا خدمات الترافع وحضور الجلسات وتنفيذ الأحكام، ولديهم باع طويل في حل القضايا العمالية.

موضوع متصل بمقالنا “محامي قضايا عمالية الدمام”: شرح المادة 75 من نظام العمل السعودي 2022

أفضل محامي عمالي الدمام

محامي قضايا عمالية الدمام

إذا كنت تبحث عن أفضل محامي قضايا عمالية الدمام، يمكنك الاستعانة بنا في محامي بالرياض والدمام.

حيث نوفر لك محامي شاطر وخبير في القضايا العمالية وقضايا مكتب العمل السعودي، لديه إلمام ببنود وتعديلات قانون العمل السعودي.

يقدم المشورة القانونية في مختلف الحالات معتمدًا في ذلك على ما يملك من معرفة قوية بالقانون وخبرة طويلة في التقاضي.

يمثل الموكلين أمام المحاكم ومكاتب العمل، ويقدم الأدلة والأسانيد القانونية، التي تعزز من موقف الموكل قانونيًا.

ويسعى إلى تنفيذ القانون، ونصرة المظلومين، ومساعدته في تحصيل حقوقه ومستحقاته القانونية، ومحاسبة كل مخالف بما يستحق من عقوبات.

محامي حقوق الموظفين في الدمام

على الرغم من أن القضايا العمالية قد يكون الطرف المدعي فيها موظف أو صاحب العمل، إلا أن أغلب القضايا ترفع من قبل الموظفين.

حيث يتعرض الكثير من الموظفين إلى الظلم والتعسف داخل بيئة العمل، وقد يسلب بعض من حقوقهم، التي منحهم إياها القانون السعودي.

حيث نجد أن هناك بعض الموظفين، الذين يعانون من الخصومات دون وجه حق، التي تقلص راتبهم بشكل لا يكفي حاجتهم.

وهناك من يعاني من سوء معاملة واضطهاد، خاصةً إذا كان من العمالة الوافدة، وهذا ما لا يسمح به قانون العمل السعودي.

وهناك من يجد نفسه خارج الخدمة فجأة دون وجه حق أو سبب مشروع، وهنا يجبر القانون صاحب العمل بتعويضه ماديًا.

وغيرها من المشكلات الأخرى، التي تملء بيئات العمل، ففي مثل هذه الحالات، يجب اللجوء إلى القانون.

ويمكننا اللجوء إلى محامي قضايا عمالية الدمام؛ ليساعدك في معرفة ما لك من حقوق، وما عليك من واجبات، وفقًا لنظام العمل السعودي.

وسوف يساعدك المحامي في حل مشكلتك قانونيًا، سواء من خلال طرق التقاضي أو الطرق الودية.

فإذا كنت ترغب في التواصل مع محامي عمالي ثقة وخبرة، فلا تتردد في التواصل معنا في محامي الرياض والدمام.

حيث لدينا محامي خبير في قانون العمل السعودي، يقدم الدعم القانوني الللازم للعمال؛ من أجل مساعدتهم في الحصول على حقوقهم القانونية.

اقرأ أيضًا: طرق اثبات عقد العمل الغير مكتوب بالسعودية 2022

أتعاب المحاماة في القضايا العمالية

لقد يخشى البعض من الإقبال على رفع قضية عمالية؛ خوفًا من حجم الأتعاب التي يطلبها المحامي مقابل خدماته.

وبذلك، قد يضيع البعض حقوقه خشية تكاليف القضية، وهذا تصرف غير سليم، فعلى العميل الإطلاع والبحث عن السعر المناسب له.

والجدير بالذكر أن أتعاب المحاماة في القضايا العمالية، تحدد على حسب ظروف القضية، وخبرة المحامي.

لذا ينصح بالتواصل مع محامي قضايا عمالية، وعرض القضية عليه، وطلب معرفة قيمة الأتعاب المستحقة في هذه القضية.

وفي حالة كون الأتعاب لا تتناسب مع ظروفك المادية، قم بالبحث عن محامي غيره، فهناك الكثير من المحامين ومكاتب المحاماة في الدمام.

ونحن في محامي الرياض والدمام، نقدم لكم محامي قضايا عمالية الدمام، يقومون بكافة الخدمات القانونية وأعمال المحاماة.

ولديه من الخبرة القانونية والمهنية، ما يؤهله للترافع أمام المحاكم، والرد على كافة استشارات العملاء.

أما عن أتعاب المحاماة، فنحن نقدم خدماتنا بأسعار معقولة  مقارنة بأسعار بعض مكاتب المحاماة المبالغ فيها.

وبذلك نكون قد وصلنا لنهاية مقالتنا اليوم، وقد تعرفنا على أفضل محامي قضايا عمالية الدمام، وما يقدمه من خدمات.

وأشرنا خلال حديثنا عن الدور الذي يقدمه المحامي العمالي في تقديم شكاوي مكتب العمل والترافع أمام المحكمة العمالية.

وأوضحنا إجراءات ومراحل الدعوى العمالية في النظام السعودي، وكم يتقاضى المحامي العمالي مقابل ما يقدمه من خدمات.

اقرأ المزيد:

اقوى محامي تجاري الدمام لعام 2023

اجراءات رفع دعوى مكتب العمل 2023

شرح المادة 75 من نظام العمل السعودي 2022

شروط إنهاء عقد العمل في السعودية 2022

تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة والإجراءات الصحية 2023

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.